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充実した研修制度であなたをお迎えします

サッポロフィールドマーケティングは経営理念である【お客様の「喜び」や「感動」のために、常にお客様の立場になって、考え行動します】を日々実践し、サッポロビールの最前線・最重要部隊としてお客様に満足していただくための活動をしています。私たちは、その目的を達成するために人財の育成にも努力しています。

マーケティングスタッフ・ストアプロモーターの仕事内容

お酒の取り扱いのある店舗様を担当し、サッポロビール商品の販売促進活動を行います。また、お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、サッポロビール商品の陳列やPOPの取付けを行い、売り場を作るのも大切な仕事の一つ。お客様にとって「買いやすく楽しい売り場」を目指し、お店とサッポロビールの売上に貢献する、やりがいのある仕事です。

入社時教育

入社時に1日座学研修を行い、1ヶ月経過後、業務を行う上で出てきた疑問や不安を解消するため2回目の座学研修を実施しています。内容については、タブレット入力等の基礎研修に加え、より楽しい売り場、買いやすい売り場づくりのための3つのコースを用意しています。具体的で実践的な指導をいたしますので、営業が未経験の方々も安心です。

基礎研修

  • 就業規則の読み合わせ
  • 会社概要・職制の理解
  • 会社の目標
  • 勤怠入力・タブレット入力のルール等

3つのコース

  • 売り場メンテナンスコース(売り場を守る編)
    買いやすい売り場づくりを徹底的に解説します。
  • チャンス拡大コース
    お店とサッポロビールの売上アップのための売り場づくりを具体的に解説します。
  • 商品知識コース(ビールテイスト飲料、RTD、ワイン、洋酒、焼酎、その他)

定期的な研修と充実した同行研修

月1回SP(ストアプロモーター)・MS(マーケティングスタッフ)会議がありますが、参加を実りあるものとするためには知識が必要です。実践的なマーチャンダイジングが学べる同行研修を定期的に行い、先輩と対等に議論できるレベルにまで成長できます。

自己の成長におけるサポート

仕事に必要なスキルを確認するためのコンテンツを用意しています。スキルの習得状況を確認し、自己の成長がタブレットで確認できます。入力した内容に沿って、リーダーがスキルアップのためのサポートを行います。

社内検定制度によるステップアップ

SP(ストアプロモーター)は社内選考試験を受けることにより上級契約社員へとステップアップすることが可能です。上級契約社員はエリア管理のプレイングマネージャーとして活躍することができます。

店頭活動コンテスト「全国大会」

毎年「全国大会」を開催し優秀な成績を残した方を「優秀チーム賞」と「個人賞」に分けて表彰しています。お互いの結果について事例発表をすることにより、貴重な情報共有の場にもなっています。

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